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崗位信息
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中煤一局集團有限公司2025年成熟人才招聘公告

來源:管理員發表時間:2025-07-21

根據中煤一局集團有限公司發展戰略需要,面向社會公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

一、公司簡介

中煤一局集團有限公司始建于1974年,為中國煤炭地質總局所屬的二級央企,下轄13家專業隊伍,分布于晉、冀、魯三省四地,總部位于山西太原。中煤一局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊緊圍繞總局“1158”發展戰略、“一體四翼兩培育”產業發展新格局和中煤一局“12353”發展思路,堅持“地質立本、科技賦能”發展理念,積極服務京津冀協同發展、中部崛起、黃河流域生態保護和高質量發展等重大國家戰略,聚焦地質勘查、生態地質、工程地質三大產業板塊,業務涵蓋地質勘查、戰略性清潔能源開發利用、地質災害防治、礦山生態修復和固廢處置、山水林田湖草沙一體化保護和系統治理等領域,具備“礦山全生命周期”地質技術服務能力,是國內領先的綜合性地質勘查與生態文明建設企業集團。

二、招聘原則

1.政治立場堅定,在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”。

2.遵規守法,誠信廉潔,思想品德端正,守信有責,具有良好的職業素養、敬業精神。

3.堅持公開、公平、公正、人崗相適、擇優的原則。

三、招聘崗位

本次招聘覆蓋中煤一局集團有限公司下屬一一九隊等5家單位17個崗位,詳見《中煤一局2025年公開招聘技術業務崗位需求表》(附件1)、《中煤一局2025年公開招聘技能人才崗位需求表》(附件2)。

四、報名時間、方式及注意事項

(一)報名時間:

2025年7月21日至2025年7月31日

(二)報名方式:

 

應聘人員請掃描上方二維碼逐項填報個人信息。

(三)報名資料:

(1)《中煤一局集團有限公司2025年成熟人才招聘報名表》(詳見附件3),本人簽字(要求摁手印)掃描件(格式:doc/docx、pdf各一份)。

(2)近期1寸藍色證件照(格式:.jpg);

(3)畢業證、學位證掃描件(格式:.jpg,研究生及以上學歷考生,需同時提供本科階段學歷、學位證書);

(4)學信網學歷電子注冊備案表、學籍在線驗證報告電子版、涉及國外學歷的考生,需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證報告掃描件(格式:.PDF);

(5)各類資格證書掃描件(格式:.jpg);

(6)各類獲獎證書掃描件(格式:.jpg);

(7)《無犯罪記錄承諾書》(詳見附件4)本人簽字(摁手印)(格式:.JPG;一局職工無需提供);

(8)其他與報名崗位相關的應聘材料(格式:.jpg)。

網上報名注意事項:

每位應聘人員只能報考1個崗位,報名人員須嚴格按上述要求準備齊所有報名資料電子版后進行提交,報名信息一經本人確認提交后,所有信息不能修改,信息錯誤、漏填、漏報、重復提交均視為無效報考材料。 

五、資格審查

根據崗位招聘條件,對應聘者的報名資料、所學專業、基本條件、工作表現/在校表現等情況進行資格審查和初步甄選。

六、考試

1.開考比例

同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例不達5:1,采取直接面試的辦法進行;如同一崗位招聘人數與資格審查合格人數比例達5:1及以上,增加筆試環節,采取筆試和面試相結合的方式進行。

資格審查結束后,根據資格審查結果情況制定考試辦法。

2.筆試

筆試時間、形式及要求請隨時關注http://www.hytongxing.cn/。

3.資格復審

資格復審時間、形式及要求請隨時關注http://www.hytongxing.cn/。

4.面試

(1)直接面試的崗位,原則上按照不低于3:1的比例確定面試人選。

(2)筆試和面試相結合的崗位,根據筆試成績從高到低進行排序,按照3:1的比例確定面試人選。若入圍最后一名筆試成績并列則全部進入面試環節。若有考生放棄面試,則按照筆試成績依序遞補,且只遞補一次。

面試時間、形式及要求請及時關注招聘組織第三方官網http://www.hytongxing.cn/。

5.綜合成績

考試結束后,按照考試方式的不同,分別利用如下兩種方法計算每位考生綜合成績,綜合成績最低合格線為70分。

(1)采取直接面試的崗位,面試成績即綜合成績。

(2)采取筆試和面試相結合的崗位,綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(保留兩位小數)。

根據綜合成績由高到低排序確定入圍確定體檢和背調人選。若入圍最后一名綜合成績并列,則按照筆試成績排名確定入圍人選;筆試成績仍相同的加試面試,直接面試成績相同的加試面試,按照加試成績排名,確定入圍體檢和背調人選。

根據綜合成績排名,未入圍所報考崗位的,如與其他空缺崗位報考條件相近且本人服從調劑的,且綜合成績達到合格分數線的,經評估通過后,可調劑至對應空缺崗位。

七、體檢、背調

根據綜合成績由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢和背調人員。體檢相關要求請隨時關注http://www.hytongxing.cn。

1.體檢

入職體檢參照員工入職體檢標準,在二甲及以上醫院進行,體檢費用由考生本人自行承擔。因體檢不合格或放棄體檢資格出現空缺名額的,按照綜合成績由高到低依次遞補。

進入體檢人員初次體檢不合格或體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結果通知起兩日內申請復檢。復檢只進行一次,復檢對體檢結論有影響的項目,復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

2.背景調查

對擬錄用人員的身份驗證,有無犯罪、危害公共安全、學歷驗證、民事訴訟及失信記錄查詢等進行背景調查,背景調查不符合要求的,不予錄用。

八、確定擬錄用人員

根據體檢、背調情況,確定擬錄用人員名單。

九、聘用及工資待遇

(一)聘用事項

公示期結束后安排擬錄用人員上崗,試用期為6個月,試用期滿,經考核合格后正式錄用。

試用期存在下列情況之一的,即行解除勞動合同:

1.隱瞞個人真實情況的;

2.同時與其他用人單位存在勞動關系的;

3.對工作經歷、資格證書、學歷、體檢等條件弄虛作假的;

4.出現其他違紀違法情況的。

(二)薪酬待遇

1.工資待遇:上崗后執行公司薪酬管理體系。

2.社會保險:按公司規定繳納五險二金。

3.食宿餐補:上崗后執行所到崗公司的具體安排。


特別提示:

1.本次《中煤一局集團有限公司2025年成熟人才招聘公告》信息發布指定網站為中煤一局集團有限公司官網(http://dyktj.ccgc.cn/)和招聘組織第三方官網(http://www.hytongxing.cn)。

2.報考人員須關注官網,并及時查看后續考試相關通知。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱考試相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、遞補及聘用的,責任自負。

3.未授權或委托其他任何網站、媒體、機構、個人發布信息或組建交流群、論壇;招聘過程中相關通知均以官方網站推送消息為準。

4.本次招聘不向應聘人員收取任何費用,不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓班、請廣大應聘人員務必提高警惕、謹防上當受騙。


咨詢電話:0351-6925668

咨詢時間:法定工作日9:00-12:00/14:30-18:00

聯 系 人:曹老師  王老師  郭老師


附件1《中煤一局2025年公開招聘技術業務崗位需求表》

附件2《中煤一局2025年公開招聘技能人才崗位需求表》

附件3《中煤一局集團有限公司2025年成熟人才招聘報名表》

附件4《無犯罪記錄承諾書》



中煤一局集團有限公司

2025年7月21日




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